软件测试与渗透测试那个工作有前途
软件测试与渗透测试发展前途都非常不错的,可以根据个人的情况选择发展方向。
软件测试与渗透测试的区别:
1、测试对象不同
软件测试:主要测试的是程序、数据、文档。
渗透测试:对象主要为网络设备、主机操作系统、数据库系统和应用系统。
2、测试内容不同
软件测试:主要工作内容是验证和确认,发现软件中的缺陷或者不足,然后把发现的问题整理成报告并分析出软件质量的好坏。验证是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动;确认是一系列的活动和过程,目的是想证实一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性,即保证软件做了你所期望的事情。
渗透测试:主要包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。主要做的工作有:信息收集、端口扫描、权限提升、远程溢出攻击、Web应用测试、SQL注入攻击、检测页面隐藏字段、跨站攻击、Cookie利用、后门程序检查、第三方软件误配置等。
3、测试原则不同
软件测试:
①测试应该尽早进行;
②软件测试应该由第三方来负责;
③设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件;
④应该充分注意测试中的群集现象;
⑤对错误结果要进行一个确认过程;
⑥制定严格的测试计划;
⑦妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告。
渗透测试:
①测试验证时间放在业务量最小的时间进行;
②测试执行前确保相关数据进行备份;
③所有测试在执行前和维护人员进行沟通确认;
④在测试过程中出现异常情况时立即停止测试并及时恢复系统;
⑤对原始业务系统进行一个完全的镜像环境,在镜像环境上进行渗透测试。
总而言之,软件测试更多的是以正常使用者的角度为出发点,测试软件的可用性;而渗透测试则是以极端攻击者的角度出发,测试系统的安全性。
二进制和渗透测试哪个的前景好一点
二进制安全是能涉及到安全原理的底层信息安全,因为比较偏重技术性,所以在安全领域里一直有着比较高的地位,但是也由于二进制安全的特殊性,让它比较小众,就业面比较窄。
用一句话来形容二进制安全的发展前景就是:人才稀缺,入门门槛高,就业面窄,专业人才待遇优厚且难以培养。
渗透测试技术是近几年兴起的一种安全性测试技术。是一个相对较新的研究领域,近几年在国际上得到较多的关注。相比于传统的安全性的测试技术,如端口扫描和漏洞扫描技术,渗透测试的测试深度更深,其结果对于被测系统的安全性的评估更有价值。越来越多的企业已经意识到这个问题并且注重渗透测试这个岗位的重要性。
现在渗透测试好找工作么?
工作还是很好找的,原因有以下两大点:
1.行业人才缺口大
目前全国3000所高校中还不到10%的学校才有网络安全专业,且毕业出来的学生,动手能力上大部分达不到用人单位的需求,导致目前人才缺口已经达到100w,每年毕业的人才才5w左右,还要打个折扣;因此行业缺口大,且学历门槛低。
2.企业门槛低
这里所说的门槛指的是学历门槛,不是技术门槛,技术门槛还是比较高。
有的宝宝可能会想,那我弯道超车的机会来了,那些211和985毕业的高材生,拼学历我拼不过,那我学网络安全和你比拼一下还是有机会的,错位竞争思维,恭喜你,已经和常人拉开了距离,只有做好错位竞争,才可以实现弯道超车,才会有更多的可能呀。
web渗透测试有前途吗
您好,做渗透测试目前来说是非常有前途的,因为在国内像网络安全这一块,人才是非常稀缺的,我们中国目前这一块的人才缺口足足有百W!前提是你要有足够的技术水平,而且渗透测试工程师的薪资水平也是比较高的,在IT行业里,算是赚钱最轻松的,比如这个哥们收入就非常高,以后这方面的人才还会更加吃香的!
揭秘渗透测试究竟有多zhuan钱
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